به گزارش روزپلاس، همواره بر سر برتری زنان و مردان بحثهایی وجود داشته است. مدافعان حقوق زنان میگویند زنان در برخی امور خصوصاً در تواناییهای مدیریتی دست کم گرفته شدهاند. تحقیقات نشان میدهد زنان در وظایف رهبری نه تنها ضعیفتر از مردان نیستند، بلکه توانایی بیشتری هم دارند. تبعیضها خصوصاً تبعیضهای اجتماعی علیه زنان سبب نادیده گرفته شدن تواناییهای رهبری زنان در عرصههای مختلف و محرومیت آنها از تساوی حقوق اجتماعی شده است.
در برخی سازمانها با این که زنان به اندازهی مردان و با تعهد و پایبندی بالا کار میکنند، حقوق کمتری نسبت به کارمندان مرد دارند. هر چند هنوز از تمام توانایی مدیریتی زنان استفاده نشده، اما زنان تواناییهای فوقالعادهای دارند که ثابت میکند آنها نه تنها در نقش مدیریت و رهبری از مردان ضعیفتر نیستند، بلکه تواناتر هم هستند. در ادامهی مقاله، به تواناییهای زنان اشاره میکنیم و به شما میگوییم چرا زنان در رهبری بهتر از مردان هستند؟
زنان کارآمدی بیشتری دارند
از سالهای گذشته، مدیریت امور داخلی خانه برعهدهی زنان بوده است. به همین خاطر زنان به خوبی میدانند چطور مخارج را با بودجهی محدود مدیریت کنند و حتی پس انداز هم داشته باشند. در برخی موارد که زنان در شغلهای مدیریتی فعالیت داشتهاند شاهد توانایی بالای آنها در مدیریت و تخصیص منابع مالی بودهایم. بیشتر زنان وظایف روزانه خود را لیست میکنند و در برنامه ریزی و زمان بندی کارها حرفهایترند؛ اما مردان منتظر میمانند تا همان لحظه برای هر مشکل، راه حلی پیدا کنند و اغلب هم نتیجهی مطلوب را نمیگیرند.
در واقع، زنان دارای ویژگیهای خاصی هستند که سبب میشود از دید کارمندان و همکارانشان مدیران تواناتری در مقایسه با مردان به نظر برسند. دلیل این قضیه آن است که زنان ملاحظهی بیشتری در رفتار با کارمندان دارند و همیشه در تلاشاند خود را همگام با دیگر کارمندان بالا بکشند.
زنان میدانند چطور انگیزه بخش باشند
انگیزه دادن به دیگران از ویژگیهای خوبی است که تنها در برخی افراد دیده میشود. زنان انگیزش دهندگان مورد قبولی هستند. آنها به خاطر حس کنجکاوی و کارآگاهی خود میدانند چه رفتاری باعث انگیزه بخشی یا برعکس ترس و تردید طرف مقابل میشود. پس بهتر از مردان به دیگران انگیزه میدهند و به راحتی میتوانند برای تشویق آنها راه حل پیدا کنند.
زنان توانایی بیشتری در مواجهه با احساساتشان دارند، در حالی که مردان در این مورد ناتوانترند. علاوه بر آن، زنان به آسانی میتوانند در زمانی که انگیزهی کارمندان برای دنبال کردن پروژه کم میشود، به آنها روحیه و اعتماد به نفس دهند و تجسم دلنشینی از انجام پروژه در ذهن کارمندان به وجود آورند. تحقیقات نشان میدهد کارمندانی که تحت مدیریت زنان هستند، وظایف خود را با تعهد و پایبندی بیشتری انجام میدهند.
زنان حس همکاری و مشارکت فوقالعادهای دارند
زنان به طور ذاتی میتوانند همه را دور خود جمع کنند و در این راستا، در همکاری و مشارکت با دیگران توانایی بیشتری دارند. داشتن چند نقش همزمان از خصوصیات خاص زنان است که به آنها کمک میکند همیشه برای شاد کردن کارمندان و همکاران خود راه حلی پیدا کنند. شاد بودن باعث افزایش روحیه و مسئولیت پذیری کارمندان میشود و لازم است مدیران زن را برای این خصوصیت ستایش کرد.
مردان در رهبری و مدیریت دیگران از خصوصیات مردان آلفا استفاده میکنند که بیفایده هم نیست، اما در توانایی انجام کارهای گروهی چندان به درد نمیخورد. این در حالی است که برای پیشرفت در هر کسب و کاری باید کار گروهی انجام داد. زنان تمایل زیادی به انجام کارهای گروهی و اشتراک گذاری ایدهها و نظرات خود دارند. آنها وقتی کاری را به صورت تیمی انجام میدهند، تمام تلاش خود را به کار میگیرند تا راه حلی پیدا کنند که به نفع تمام اعضای گروه باشد.
زنان مسیر موفقیت را میشناسند
زنان به خوبی میدانند چطور میتوان با وجود موانع و چالشها به موفقیت رسید. آنها به عنوان یک زن با انواع تبعیضها مواجه شدهاند، اما همیشه پای خواستههای خود ایستاده و در بیشتر عرصهها با وجود محدودیتهایی که وجود داشته است، به موفقیت رسیدهاند. مردان با این حس بیگانه هستند و نمیتوانند درک کنند نادیده گرفته شدن از همان دوران کودکی چه احساسی دارد؛ اما دختران و زنان در تمام مقاطع زندگی خود با انواع تبعیض جنسیتی مواجه شدهاند. زنان زیادی تلاش میکنند با وجود موانعی که بر سر راه موفقیتشان وجود دارد، بالاخره راهی پیدا کنند و اهداف خود را به تحقق برسانند.
زنان اخلاق کسب و کار را رعایت میکنند
زنان بیشتر از مردان به اخلاق کسب و کار پایبند هستند. در بیشتر مواقع مردان اخلاقیات را تنها به حوزهی کسب و کار محدود میکنند، اما زنان این اخلاق مداری را فراتر از حوزهی کسب و کار میبرند و همیشه در تلاشاند حقوق دیگران را با نهایت انصاف و عدالت رعایت کنند. دلیل اصلی این است که زنان وقتی مرتکب اشتباه کوچکی میشوند تا مدتها احساس گناه دارند. به دلیل این که در هر شرکتی به رفتار اخلاق مدارانه بیشتر توجه میشود، زنان شانس بیشتری برای مدیریت و رهبری دارند. علاوه بر آن، زنان در مقابل کاری که انجام میدهند، بیشتر مسئولیت پذیرند و این به موفقیت آنها کمک میکند.
زنان صبر بیشتری دارند
زنان در مقایسه با مردان بسیار صبورترند. آنها در بیشتر مواقع با حوصله و بررسی تصمیم میگیرند. زنان به خوبی میدانند تصمیمات شتاب زده کمکی به پیشرفتشان نخواهد کرد. پس وقتی بخواهند تصمیم کاری بگیرند، برای تصمیمات خود وقت میگذارند و تمام جوانب را پیش از نتیجه گیری نهایی تحلیل میکنند. زنان در کنترل استرس نسبت به مردان توانایی بیشتری دارند. حتماً میدانید استرس تأثیر منفی روی قدرت تصمیم گیری دارد و تصمیمات توأم با استرس باعث میشود از موفقیت دور شویم.
زنان از مهارتهای ارتباطی بالایی برخوردارند
شاید زنان را پرحرف بدانیم، اما این تفکر رایج اشتباه است، زیرا آنها هر حرفی که به ذهنشان برسد را به سرعت بیان نمیکنند. زنان با معنا صحبت میکنند، زیرا توانایی فوقالعادهای در تفکر منطقی دربارهی موضوعات مختلف دارند و همیشه میخواهند هر مسئلهای را به طور عمقی تجزیه و تحلیل کنند. زنان در ارتباطات خود میتوانند طرف مقابل را با زیرکی به انجام معاملات کاری قانع کنند. آنها ابتدا دربارهی کارهایی که قصد انجامشان را دارند، حرف میزنند و سپس حرفهای خود را به اثبات میرسانند.
اما مردان عمل را بر حرف ترجیح میدهند. پس زنان میتوانند با مهارتهای ارتباطی خود در مدیریت موفقتر باشند. هر چه در مهارتهای ارتباطی توانایی بیشتری داشته باشید، اطلاعات را به طور کارآمدتری انتقال خواهید داد و این همان ویژگیای است که برای مدیریت و رهبری هر کسب و کاری لازم است. علاوه بر آن، مهارتهای ارتباطی در تقویت و حفظ ارتباطات شخصی و کاری مؤثر هستند.
زنان به دنبال رشد فردی هستند
وقتی زنی مدیریت یک سازمان را برعهده دارد، از دیدن رشد فردی تمام اعضای گروهش احساس غرور کرده و همواره کارمندان خود را به پیشرفت در زندگی حرفهای و شخصی تشویق میکند. این همان خصوصیتی است که هر رهبر موفقی به آن نیاز دارد تا کارمندان بتوانند ارتباط مؤثرتری با او برقرار کنند. زنان به دلیل بهرهمندی از مهارتهای ارتباطی ذاتی، احساس همدلی و هوش هیجان، رهبران بهتری نسبت به مردان هستند. زنان میتوانند با دیدگاههای منحصر به فرد خود درباره مسائل مختلف به راه حلهایی برسند که در نهایت به نفع تمام اعضای گروه خواهد بود.
زنان شنوندهی خوبی هستند
اغلب زنان با دقت و حوصله به حرفهای دیگران گوش میدهند و به این درک رسیدهاند که چرا خداوند دو گوش و یک دهان به انسان داده است. خیلی از زنان وقتی کسی برایشان حرف میزند، تمام حواسشان را به طرف مقابل میدهند. در واقع، زنان دوست دارند درد دل دیگران را بشنوند و در صورت نیاز در کنارشان باشند. شنوندهی خوب بودن یکی از خصوصیات اصلی رهبران موفق است. رهبران زن به دلیل شنوندهی خوب بودن قادرند با مشتریان و کارمندان ارتباط بهتری برقرار کنند.
زنان رفتار حمایتی بهتری دارند
زنان نه تنها همیشه در دسترس هستند، بلکه ذهن و دل بازی هم دارند. روانشناسان میگویند زنان به دلیل غریزهی مادری و میل به تأمین نیازهای خانواده رفتار بهتر و پذیراتری دارند. این رافت و شفقت ذاتی سبب میشود زنان بدون توجه به جایگاه شغلیشان، تمایل بیشتری به حمایت کارمندان و همکاران در سطوح مختلف سازمانی داشته باشند.
زنان با وجود تمام تواناییهایی که گفته شد، هنوز به طور قابل توجهی در شغلهای مدیریتی حضور ندارند. در واقع، زنان برای این که بتوانند از فرصتهای پیشرفت شغلی بهرهمند شوند، مسیر طولانی در پیش دارند و باید تلاش کنند دیدگاه منفی و سنتی خیلیها را در مورد تواناییهایشان تغییر دهند. با این وجود، زنان زیادی هستند که در شغلهای مدیریتی موفق بوده و شهرت موفقیتشان توانسته دیدگاه عدهی کمی را درباره تواناییها و ظرفیتهای آنها تغییر دهد.
ویدیو/ منظور پس از مخالفت با واردات خودرو: نظرم درباره واردات خودرو نظر شخصی بود/ مکلف به اجرای قانون هستیم
تصویری باورنکردنی از پسر هادی چوپان/ فیگور مشابه گرگ ایرانی و فرزندش
تصاویر مظنونین حمله تروریستی در مسکو منتشر شد
ابطحی مجروح شد/ سارقین ناکام ماندند+ عکس
عکس/ پست اینستاگرام کنفدراسیون فوتبال آسیا به مناسبت آغاز سال نو
عکس/ کفشهای مرموز بایدن
عکس/ لوگوی گوگل برای نوروز ۱۴۰۳
عکس/ رئیسی با عباس قادری خواننده قدیمی دیدار کرد
مردی که ۷۰ سال با یک ریه آهنی زندگی کرد، درگذشت
عکس/ لحظۀ ترکیدن نارنجک دستساز در دست یک جوان
تصویری جدید از سید حسن نصرالله
انتشار تصاویر فوتوشاپی کیت میدلتون/ همسر ولیعهد انگلیس عذرخواهی کرد
تصویر آخرین حضور آیتالله جنتی درمجلس خبرگان
عکس/ حسن روحانی در مجلس خبرگان
عکس/ کاشت نهال توسط رهبر انقلاب در روز درختکاری
عکس/ ملاقات امیر تتلو با مادر و خواهرش در حاشیه اولین جلسه دادگاه
عکس/ سیدحسن خمینی در حسینیۀ جماران رای خود را به صندوق انداخت
آیت الله مدرسی یزدی و طحان نظیف رای خود را به صندوق انداختند/ عکس
عکس/ محمدباقر قالیباف رأی خود را به صندوق انداخت
عکس/ آيتالله احمد جنتی رأی خود را به صندوق انداخت
ویدئو/ دو توصیه مهم حضرت آقا به مردم
عروس با کلاه ارتشی/ گزارش تصویری از ازدواج دانشجویی در دانشگاه افسری
عکس/ فرمانده مهدی برروی دیوارنگاره میدان انقلاب تهران
عکس/ دیدار غمانگیز فردوسیپور و جواد خیابانی/ عادل همکار قدیمی را فراموش نکرد
ببینید/بیانات رهبر انقلاب پس از کاشت نهال در روز درختکاری
عکس/ حضور حاج اسماعیل قاآنی در راهپیمایی ۲۲ بهمن
نمایش سامانه موشکی زمین به زمین «قیام» در حاشیه راهپیمایی ۲۲ بهمن
عکس / چهره درهم بایدن و هریس پس از حمله به پایگاه آمریکا در اردن
دیوارنگاره جدید میدان انقلاب/ عکس
عکس/ حضور شیخ زکزاکی در حرم حضرت معصومه(س)
عکسی از کارگردانی جواد عزتی در فیلم تمساح خونی
موشکهای سپاه دیشب با هشتگ کاپشن صورتی شلیک شد/ عکس
عکس/ جدیدترین دیوارنگاره میدان فلسطین با عنوان "تابوتهایتان را آماده کنید"
دیوارنگاره میدان ولیعصر(عج) برای حمایت از تیم ملّی ایران/ عکس
عکسی دیده نشده از غلامرضا تختی در کربلا
رونمایی از نامه قدیمی غلامرضا تختی/عکس
پیکر دختر کاپشن صورتی با گوشواره قلبی در حمله تروریستی دیروز/ عکس
دیوارنگاره تهدیدآمیز میدان ولیعصر رونمایی شد / عکس
تصویری از دیدار «شهید صالح العاروری» با رئیس جمهور در ۳۰ خرداد ۱۴۰۲
آخرین تصویر ثبت شده از حاج قاسم سلیمانی قبل از شهادت
سردار سلیمانی و مادرش روی دیوارنگاره میدان ولیعصر + عکس
دیدار رئیسی با خانواده سردار شهید سید رضی موسوی
خوش و بش فردوسی پور و تاج در مراسم تشییع ملیکا محمدی/ عکس
عکسی از پدر محمدرضا گلزار در شب عروسی اش!
ایلان ماسک با لباس مخصوص ژاپنیها/ عکس
۳ کیلو پیچ و مهره در شکم یک بیمار اهوازی! +عکس
عکسی خاص از دیدار رئیسی از جزیره آشوراده
با پیگیری سازمان منطقه آزاد انجام شد؛ شرکت "غدیر" پروژههای ناتمام خود در کیش را تمام میکند
فرمانده کل سپاه در مراسم عزاداری ایام فاطمیه/ عکس
تصاویر ۱۱ شهید پاسگاه راسک
تصاویر/ لباسهای مولانا بعد از مرمت در قونیه
پوتین در اتوبان همت تهران!
اولين تصوير از تتلو در خاک ایران پس از بازداشت
عکس کمتر دیده شده از رهبر معظم انقلاب در مترو تهران
زوج هالیوودی در مسجد ابوظبی/ واکنشها به حجاب رزی هانتینگتون
عکس/ بقایای دانشگاه الازهر در غزه بعد از بمباران
دیوارنگاره میدان ولیعصر(عج) برای شهادت حضرت زهرا(ع)
لیلا حاتمی در مراسم چهلم داریوش مهرجویی و همسرش/ عکس
عکس یادگاری نوجوانان باستانیکار با رهبر انقلاب
عکس/ حدیث نصب شده در دیدار امروز ورزشکاران با رهبر انقلاب
اینفوگرافیک/ چه زمانی نباید خرما بخوریم؟
گفتگوی دو وزیر سابق در خصوص صداوسیما
توهین دوباره بایدن به پوتین
اینفوگرافیک/ کدام رذایل اخلاقی در قرآن آمده است؟
خودکشی یک دکتر جوان در دلفان / یک مسئول: زنگ خطر خودکشی رزیدنتها به صدا درآمد / عوامل انسانی دخیل قابل شناسایی و مجازات هستند
فرصت ویژه قلعهنویی برای صعود و اعتماد بیشتر به جوانان مقابل ترکمنستان
معاون حوزه علمیه ماهشهر به قتل رسید
اعلام جزئیات مذاکره استقلال با الهیار صیادمنش و دو لژیونر دیگر
بازگشت پرهزینه و ناموفق صداوسیما به سلبریتی ها/ پرداخت های میلیاردی صحت دارد؟
بزرگترین پیشرفتهای فناوری در سال گذشته چه بود؟
شماره تلفن های ضروری در عید نوروز
عکس/ مروری بر نامگذاری سالها توسط رهبر انقلاب از سال ۱۳۸۷ تا ۱۴۰۳
محبوس شدن در سرویس بهداشتی؛ اولین حادثه پایتخت در سال ۱۴۰۳
اینفوگرافیک/تولید دغدغه ی جدی رهبر انقلاب
جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ منتشر شد
هشدار پلیس فتا درباره تورهای لحظه آخری
توییت نماینده کارگری از جلسه تعیین دستمزد با وزیر کار
اینفوگرافیک/ توصیههایی برای جلوگیری از چاقی در ماه رمضان
اینفوگرافیک/ کمک به رفع خوابآلودگی رانندهها با چند روش ساده
هشدار نوروزی پلیس فتا: WiFi رایگان ترفند مجرمان سايبری است
هشدار سیلاب؛ مردم سعی کنند تا سال تحویل سفر نروند
ورود سامانه بارشی به کشور از امروز/ فروردینِ بارانی آغاز میشود
هفت زوج آقای گلی در فوتبال ایران/ اسدی - مغانلو زوج جدید میشوند؟
اجرای طرح ترافیک پایتخت تا ۲۸ اسفند/ جزییات اجرای طرح در نوروز
چطور اینترنت هدیه دولت را فعال کنیم؟
اینفوگرافیک/ با سرگیجههای بعد از افطار چه کنیم؟
رونمایی کیم از «قدرتمندترین» تانک جهان
اینفوگرافیک/ علت و راهکار رفع بوی بد دهان در روزهداری
افزایش کرایههای اتوبوس، تاکسی و مترو در سال ۱۴۰۳/ دریافت کرایههای جدید از اول اردیبهشت
توصیههای ایمنی وزارت بهداشت در چهارشنبهسوری
اینفوگرافیک/ چهارشنبهسوری؛ چی بود، چی شد
سومی کشتی فرنگی ایران در تورنمنت بلغارستان
نظر ۷ مرجع درباره مسافرتی که روزه را باطل نمیکند
شرایط و ضوابط فعالیت رستورانها در ماه رمضان/ استقرار بازرسان در مراکز پرتردد
اینفوگرافیک/ افسردهترین کشورهای ۲۰۲۴ را بشناسید
زمان دربی ۱۰۳ تغییر نکرد/ استقلال ـ پرسپولیس؛ چهارشنبه در آزادی
رونالدو یک جنگ تمام عیار در عربستان به راه انداخت!
جزئیات تکالیف نوروزی دبستانیها؛ پیک نوروزی حذف شد
پرشکستترین سپاهان تاریخ
اینفوگرافیک/ بهترین مواد مغذی برای سلامت مغز
ویدیو/ تفریحات خاص ظریف و همسرش در کیش
اطلاعیه پلیس به مناسبت ماه مبارک رمضان
سواد رسانهای/ ۱۰ نوع اشتباه و اطلاعات نادرست
بارش برف و وزش باد در ارتفاعات کشور/ از تردد در مسیرهای مستعد وقوع بهمن خودداری کنید
۱۸ اسفند؛ واریز دومین شارژ ۲۲۰ هزار تومانی طرح فجرانه کالابرگ
سواد رسانهای/ پروپاگاندا چیست و چه اهدافی دارد؟
اولین قضاوت یک داور زن در داربی تهران
عکس/ حسن روحانی در مجلس خبرگان
برگزاری داربی چهارشنبه ۲۳ اسفند تنها با ۴۵ هزار تماشاگر
این شما و جولان صبانتیون؛ مبارک آنان که رای ندادند!
سواد رسانهای/ چگونه اخبار جعلی را تشخیص دهیم؟
۳۰ کاندیدای پیشتاز در تهران عضو کدام فهرست انتخاباتی بودند؟
روند بازار ارز تهران بعد از انتخابات ۱۱ اسفند چگونه خواهد بود؟
کلیه مدارس استان تهران روز شنبه تعطیل است
اینفوگرافیک/ نکات مهم بیانات رهبر انقلاب درباره انتخابات
با چه مدارک شناسایی میتوانیم رأی دهیم؟
پرداخت بیمه بیکاری مشروط شد
اعلام رسمی محرومیت سنگین پوگبا از فوتبال
قیمت سکه افزایشی شد
رای نهایی درباره حرکت جنجالی رونالدو اعلام شد