به گزارش روزپلاس، حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار و کارگر، اظهار کرد: وضعیت کارگرانی که بر اساس ماده ۲۷ قانون کار از کار اخراج می‌شوند، باید توسط هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف بررسی شود.
او گفت: اگر کارگر در هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف محکوم و اخراج آن تأیید نشود و هیئت‌های تشخیص رأی به بازگشت کارگر دهند و کارگر نخواهد به محل باز گردد، مستحق دریافت یک ماه و نیم سنوات پایان کار می‌شود.
حاج اسماعیلی بیان کرد: سنوات پایان کار باید بر اساس آخرین حقوق دریافت شده کارگر تعیین شود.
این کارشناس حوزه کار و کارگر درباره حق مسکن کارگران گفت: حق مسکن جزء سنوات پایان کار نیست و جزء حقوق حساب می‌آید، همچنین حق خواروبار و بن نیز جزء سنوات پایان کار کارگران محسوب نمی‌شود.
باشگاه خبرنگاران