۱۱:۱۱ |  ۱۴۰۰/۰۹/۲۲
عضو شورای عالی نظام پرستاری در گفت و گو با روزپلاس/

رهبری تقویت جایگاه پرستاران را مسئله‌ای استراتژیک می داند/ اکثر کشورهای دنیا پرستاران ایرانی را با بهترین حقوق و مزایا جذب می‌کنند

رحیمی گفت: اگر یک کارشناس پرستاری تصمیم گیرد که از کشور برود کمتر از ۲ماه مهاجرت می‌کند. در گذشته مقصد مهاجرت پرستاران ایرانی، کانادا و نهایتا استرالیا بود.اما الان اکثر کشورهای دنیا پرستاران ایرانی را با بهترین حقوق و مزایا جذب می‌کنند.
کد خبر: ۲۳۰۲۳۹
رهبری تقویت جایگاه پرستاران را مسئله‌ای استراتژیک می داند/ اکثر کشورهای دنیا پرستاران ایرانی را با بهترین حقوق و مزایا جذب می‌کنند

یوسف رحیمی عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری در خصوص معوقات و مطالبات پرستاران در گفت‌و‌گو با خبرنگار روزپلاس بیان کرد: سازمان نظام پرستاری به صورت آشکار در چند روز اخیر مطالبات پرستاران را از مسئولین خواسته است.

رحیمی ضمن اشاره به سخنان رهبر معظم انقلاب اسلامی در خصوص جایگاه پرستاران در کشور، گفت: رهبری روز گذشته قاطعانه اعلام کردند، تقویت جایگاه پرستاران در اولویت مسئولین باشد و این امر را مسئله‌ای استراتژیک خواند.

وی ادامه داد: تقویت جایگاه پرستاران در صورت استخدام رسمی آنها امکان پذیر است. همچنین رهبری مجددا تاکید کردند؛ تعرفه گذاری پرستاران هرچه سریع‌تر اجرایی شود.

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری تاکید کرد: سازمان نظام پرستاری فرمایشات رهبری را حجت می‌داند و از مسئولین خواستاریم دستورات واضح رهبری را اجرا کنند.


رهبری تقویت جایگاه پرستاران را مسئله‌ای استراتژیک می داند/ اکثر کشورهای دنیا پرستاران ایرانی را با بهترین حقوق و مزایا جذب می‌کنند


عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری مطرح کرد: در حال حاضر لزومی است، مسئول وزارت بهداشت و مسئول سازمان بودجه، سازمان امور استخدامی کشور به فرمایشات رهبری توجه ویژه نشان دهند.

رحیمی در پاسخ به سوال موانع اصلی رسیدن پرستاران به مطالباتشان چه چیزی است؟ پاسخ داد: مانع اصلی نحوه قرارداد با پرستاران است. به این معنا که با پرستاران قراردادهای ۸۹ روزه عقد می‌شود و آنها پس از گذراندن آزمون به نیرو رسمی تبدیل می‌شوند. برای تسهیل این مانع از پرستاران بابد آزمون داخلی گرفته شود.

وی در ادامه ضمن اشاره به نحوه تعرفه‌گذاری حقوق پرستاران، بیان کرد: از ابتدا ماه آینده پرستاران به صورت ساعت موظفی کار می‌کنند و زیرساخت‌های این امر مهیا است.

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: در تعرفه‌گذاری خدمات پرستاران به اشتباه، برخی از گروه‌های همکار فکر می‌کنند سهمی از گروهی برداشته می‌شود و به پرستاران پرداخت می‌شود. چون اطلاعاتی در این زمینه ندارند و مطالعه نیز نمی‌کنند. طبق آیین‌نامه اجرایی به تصویب رسیده توسط دولت، تعرفه پرستاران با حقوق بخش‌های دیگر تداخل ندارد.

رحیمی در پایان در پاسخ به سوال، آیا واقعیت دارد که قطر پرستاران ایرانی را با حقوق ۲۰۰و ۳۰۰ میلیونی جذب می‌کند؟ گفت: تنها قطر پرستاران ایرانی را جذب نمی‌کند. امروزه اگر یک کارشناس پرستاری تصمیم گیرد که از کشور برود کمتر از ۲ماه مهاجرت می‌کند. در گذشته مقصد مهاجرت پرستاران ایرانی، کانادا و نهایتا استرالیا بود.اما الان اکثر کشورهای دنیا پرستاران ایرانی را با بهترین حقوق و مزایا جذب می‌کنند.

گزارش خطا
ارسال نظر
captcha
نقد و سیاست