۱۷ جمله برای موفقیت در رهبری و مدیریت

در این مطلب، ۱۷ جمله الهام بخش برای موفقیت در رهبری و مدیریت را بخوانید و این مسیر را با آگاهی و دانش بیشتری طی کنید.

کد خبر: ۲۳۴۷۲۷

تاریخ انتشار:۲۰ دی ۱۴۰۰ - ۱۶:۳۱ - 10 January 2022

به گزارش روزپلاس؛ افراد موفق که مدیریت و رهبری موسسات اقتصادی، علمی، نوآوری و … را به عهده دارند چطور به این جایگاه رسیده‌اند؟ برای موفقیت در رهبری چه راز‌ها و ترفند‌هایی وجود دارد؟ برای این که از راز‌های موفقیت در رهبری آگاه شوید لازم نیست حتماً صاحب منصب و مدیر عامل باشید و یک مجموعه بزرگ زیر دست شما کار کند بلکه شما به عنوان یک پدر یا مادر و حتی یک دوست و راهنما به مدیریت کردن و رهبری کردن نیاز خواهید داشت و باید راز‌ها و اصول این کار را به درستی بشناسید.

همیشه چهره‌های موفق و شناخته شده می‌توانند بهترین الگو برای ما باشند پس در این مقاله، ۱۷ جمله الهام بخش برای موفقیت در رهبری و مدیریت را بخوانید و این مسیر را با آگاهی و دانش بیشتری طی کنید.

۱- تیم فارگو سرمایه دار و نویسنده آمریکایی می‌گوید:

رهبری یک پست و مقام نیست بلکه فرصتی برای خدمت کردن است.

۲- ناپلئون بناپارت نخستین امپراطور فرانسه که به کشورگشایی‌هایش معروف است، می‌گوید:

یک رهبر کسی است که امید را معامله می‌کند.

۳- جان ماکسول نویسنده و کشیش آمریکایی که بیشتر تمرکز کار وی روی موفقیت در رهبری بوده است، می‌گوید:

رهبر کسی است که راه را می‌شناسد، آن را می‌پیماید و آن را به همه نشان می‌هد.

۴- آندرو کارنگی سرمایه‌دار و خیَر اسکاتلندی می‌گوید:

کسی که می‌خواهد همه کار‌ها را خودش انجام دهد و همه افتخار را نصیب خود کند هرگز رهبر خوبی نخواهد شد.

۵- بیل گیتس موسس شرکت ماکروسافت و یکی از ثروتمندترین افراد جهان می‌گوید:

با نگاه به قرن آینده می‌توان فهمید رهبران کسانی خواهند بود که دیگران را قدرتمند می‌کنند.

۶- مارتین لوترکینگ رهبر جنبش حقوق مدنی سیاهان در آمریکا می‌گوید:

یک رهبر حقیقی رضایت عموم را جستجو نمی‌کند بلکه خود آن را به وجود می‌آورد.

۷- پیتر دراکر نویسنده و از نظریه‌پردازان برجسته مدیریت می‌گوید:

رهبری موثر فقط سخنرانی کردن و محبوب شدن و ژست گرفتن نیست بلکه این نتایج هستند که یک رهبری موفق را تعیین می‌کنند.

۸- استیو جابز مدیر خلاق و موفق شرکت اپل می‌گوید:

تفاوت بین یک رهبر و دنباله‌رو را قدرت نوآوری و خلاقیت مشخص می‌کند.

۹- لائو تسه فیلسوف چینی قرن هفتم قبل از میلاد که به استاد کهن معروف بود می‌گوید:

رهبر و رئیس باش، اما هرگز ارباب نباش.

۱۰- باربارا کورکران سرمایه‌دار، نویسنده و شخصیت تلویزیونی آمریکایی می‌گوید:

سرعت حرکت یک تیم به اندازه سرعت حرکت رهبر آن است.

۱۱- برایان تریسی نویسنده موفق کتاب‌های خودیاری و خودآموزی می‌گوید:

رهبران در مورد راه حل‌ها فکر می‌کنند و سخن می‌گویند، اما دنباله‌رو‌ها در مورد مشکلات فکر می‌کنند و سخن می‌گویند.

۱۲- جان اف کندی رئیس جمهور ایالات متحده در اوایل دهه ۶۰ میلادی می‌گوید:

رهبری و یاد گرفتن دو جزء جدایی ناپذیر از یکدیگر هستند.

۱۳- النور رزولت بانوی اول ایالات متحده و همسر فرانکلین رزولت که از چهره‌های فعال حقوق بشر بوده است می‌گوید:

برای مدیریت کردن خود از ذهنت کمک بگیر، اما برای مدیریت کردن دیگران از قلبت کمک بگیر.

۱۴- لی یاکوکا مدیر موفق شرکت‌های اتومبیل سازی آمریکایی فورد موستانگ و پینتو می‌گوید:

موفقیت در رهبری چیزی به جز انگیزه دادن به دیگران نیست.

۱۵- استیون کاوی نویسنده، تاجر موفق و سخنران انگیزشی آمریکایی می‌گوید:

مدیریت به معنای بهره‌وری در بالا رفتن از نردبان موفقیت است. رهبری مشخص می‌کند که نردبان مورد نظر به درستی به دیوار تکیه داده شده است یا خیر.

۱۶- وینستون چرچیل نخست وزیر معروف بریتانیا در دوران جنگ جهانی دوم می‌گوید:

هزینه بزرگی و برتری با مسئولیت پرداخت می‌شود.

۱۷- کنت بلانچارد کارشناس مدیریت آمریکایی و نویسنده کتاب موفق "مدیریت یک دقیقه‌ای” می‌گوید:

امروز کلید موفقیت در رهبری داشتن نفوذ و تاثیر است، نه قدرت و اختیار.