میانگین«سن» بازنشستگی ۵۱ سال/ میانگین «حقوق» ۷.۱ میلیون تومان

حقوق‌بگیران صندوق به تفکیک حالت در پایان آذرماه ۱۴۰۰

همان‌طور که در نمودار ملاحظه می‌شود سه درصد ازکارافتادگی‌ها ناشی از کار و ۹۷ درصد آنها غیر ناشی از کار بوده است. در حالت شاغل متوفی نیز ۱۱ درصد فوت شاغلین ناشی از کار و ۸۹ درصد فوت ما غیر ناشی از کار بوده است.

حقوق‌بگیران صندوق به تفکیک استان و جنسیت در پایان آذرماه ۱۴۰۰

نمودار حاکی از آن است که ۶۷ درصد جامعه حقوق‌بگیران مرد و ۳۳ حقوق‌بگیران زن هستند.

مقایسه تعداد حقوق‌بگیران به تفکیک بازه زمانی

 حقوق‌بگیران صندوق تا پایان آذرماه (کل برقراری‌ها)

جدول ۳ نشان می‌دهد که تعداد کل حقوق‌بگیران صندوق تا پایان فصل پاییز سال جاری نسبت به زمان مشابه سال قبل به میزان ۵ درصد افزایش داشته است.

توزیع دستگاهی حقوق‌بگیران به تفکیک جنسیت در پایان آذرماه ۱۴۰۰

 همان‌طور که نمودار ۵ نشان می‌دهد وزارت آموزش‌وپرورش با ۹۷۱۳۱۳ نفر حقوق‌بگیر، بزرگ‌ترین دستگاه مشترک صندوق بازنشستگی کشوری است که ۶۱.۸۱ درصد جامعه حقوق‌بگیران صندوق را تشکیل می‌دهند.

تعداد شاغلین کسور پرداز به تفکیک سال تا پایان آذرماه ۱۴۰۰

 اطلاعات شاغلین کسور پرداز بر اساس آخرین فهرست‌های پرداختی است لذا آمار پاییز ۱۴۰۰ با تکمیل پرداخت‌های مربوطه، تغییر خواهد داشت.

 مقایسه حقوق پرداختی صندوق با زمان مشابه سال قبل

 مطابق با جدول ۲-۷، میانگین حقوق حقوق‌بگیران پایان آذر ۱۴۰۰ نسبت به زمان مشابه سال قبل به‌طور میانگین به میزان ۳۱.۸ درصد افزایش داشته است. این افزایش عمدتاً ناشی از اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری در پاییز ۱۳۹۹ و استمرار اجرای آن در سال ۱۴۰۰ است.

توزیع حقوق پرداختی در پایان آذرماه

 توزیع حقوق‌بگیران به تفکیک مدرک تحصیلی در پایان آذرماه ۱۴۰۰

وراث وظیفه‌بگیر به تفکیک نسبت در پایان آذرماه ۱۴۰۰

همان‌طور که جدول فوق نشان می‌دهد بیشترین تعداد وراث وظیفه‌بگیر با نسبت همسر (جنسیت زن) است و بعدازآن فرزندان دختر و سپس فرزندان پسر در رتبه بعدی هستند.

 لازم به ذکر است، طبق قوانین حاکم بر صندوق بازنشستگی کشوری، همسر (زن)، مادر و پدر (تحت تکفل) مادام که در قید حیات باشند از زمان فوت بازنشسته ازکارافتاده یا شاغل متوفی حقوق‌بگیر صندوق خواهند بود.

وراث وظیفه‌بگیر به تفکیک تعداد ورثه در پایان آذرماه ۱۴۰۰

تعداد ورثه: منظور تعداد وراث حائز شرایطی است که از یک دفتر کل حقوق دریافت می‌کنند.

جدول ۱۳ نشان می‌دهد که هر دفتر کل، چند ورثه حائز شرایط دارد که حقوق حقوق‌بگیران متوفی را دریافت می‌کنند. تعداد دفتر کل‌هایی که تک ورثه هستند سهم بیشتری از جامعه وراث حقوق‌بگیر را شامل می‌شوند. لازم به ذکر است حقوق فرد متوفی به‌طور مساوی مابین ورثه قانونی حائز شرایط وی تقسیم می‌شود و در صورت حذف هرکدام از ورثه سهم ایشان نیز بین سایر وراث تقسیم خواهد شد.

انتقال و استرداد در پایان آذرماه ۱۴۰۰

 انتقال کسور به سایر صندوق‌ها: چنانچه رابطه استخدامی مستخدم مشترک صندوق بازنشستگی کشوری با دستگاه متبوعش به لحاظ استعفا، اخراج، بازخریدی و یا انتقال دائم به دستگاه‌هایی که مشمول مقررات صندوق بازنشستگی دیگری می‌باشند قطع شود و حسب ضوابط، مشترک صندوق دیگری گردد، کسور بازنشستگی آنان با پذیرش صندوق جدید قابل انتقال به صندوق مربوطه است.

استرداد کسور: مستخدمین مشترک صندوق بازنشستگی کشوری در صورت قطع رابطه استخدامی (استعفا، اخراج، بازخریدی و ...) و خارج شدن از شمول مقررات استخدام کشوری می‌توانند کسور بازنشستگی سهم خود را به استناد مجوزهای قانونی دریافت کنند.

 خدمات رفاهی، حمایتی در پایان آذرماه ۱۳۰۰

در قرارداد سال جاری تا پایان آذرماه، یک‌میلیون و ۸۱ هزار و ۲۷ نفر از بازنشستگان، افراد تحت تکفل آنان و وظیفه‌بگیران از خدمات بیمه تکمیلی استفاده کرده‌اند که تعداد مراجعه این افراد به مراکز درمانی درمجموع چهار میلیون و ۶۴۲ هزار و ۴۷۷ بار بوده است. نظر به عدم ابلاغ بخشنامه و مصوبه بیمه عمر و حادثه کارکنان دولت از طرف هیئت‌وزیران در سال جاری، اطلاعات آماری مربوط به بیمه عمر و حادثه پایه درج نشده است.