به گزارش روزپلاس، به‌منظور پاسخ‌گویی به درخواست‌های کارکنان و با هدف بررسی و شناسایی مسائل و چالش‌های مرتبط با حوزه سرمایه انسانی، توسعه و تحول اقدامات اداره‌کل پیرامون ارتقاء بهره‌وری و افزایش انگیزه همکاران محترم و همچنین بهبود مستمر فرآیندهای اداری سرمایه انسانی بیست و نهمین برنامه دیدار و هم‌اندیشی مدیران اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران در سازمان زیباسازی شهرداری تهران برگزار شد.
در این نشست مهدی مذهبی مدیر عامل سازمان زیباسازی ضمن خیرمقدم به مدیر کل سرمایه انسانی و هیأت همراه، گزارشی از اهم اقدامات صورت‌گرفته در سال جاری و چالش‌های موجود پیرامون حوزه‌ی سرمایه انسانی ارائه داد و در ادامه مدیر کل سرمایه انسانی ضمن استماع و بررسی موارد مطروحه، رهنمودها و توصیه‌های لازم در خصوص این موارد را ابلاغ کرد.
در این برنامه اکبر مردانی با بیان این‌که افزایش انگیزه کارکنان کلید موفقیت و بهره‌وری در هر سازمان به شمار می‌آید؛ اظهار داشت: کارکنان، سرمایه‌های اصلی شهرداری هستند و توجه به توانمندسازی و ایجاد انگیزه در آنان، از مهم‌ترین اولویت‌های ما می‌باشد.
وی در بخشی از سخنان خود بر لزوم برنامه‌ریزی دقیق و کاهش دغدغه‌های معیشتی کارکنان تاکید کرد و خواستار فراهم‌سازی محیطی آرام و پویا برای همکاران گرامی شد.
مدیر کل سرمایه انسانی در خاتمه گفت: برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی و ارائه فرصت‌های ارتقای شغلی بر اساس شایستگی، از برنامههایی است که به افزایش بهره‌وری و انگیزه کارکنان کمک خواهد کرد.
در بخش بعدی این برنامه مدیر کل سرمایه انسانی به درخواست همکاران متقاضی رسیدگی و پس از بررسی موارد مطروحه از سوی این عزیزان، دستورات لازم در چهارچوب مقررات و ضوابط قانونی را صادر کرد.
گفتنی است؛ در بخش پایانی این برنامه، مردانی با همراهی جمعی از معاونان و مدیران خود و مسئولان این سازمان از بخش‌های مختلف این مجموعه بازدید و از زحمات کارکنان قدردانی کرد.