پیشنهاد بازنشستگی برای کارکنان وزارت بهداشت آمریکا

وزارت بهداشت و خدمات انسانی آمریکا به کارکنان خود اعلام کرد می‌توانند برای بازنشستگی پیش از موعد درخواست بدهند.

کد خبر: ۳۲۴۴۳۷

۱۴ اسفند ۱۴۰۳ / ۱۶:۲۳

به گزارش روزپلاس، براساس ایمیلی که به دست رویترز رسیده، وزارت بهداشت و خدمات انسانی آمریکا به کارکنان خود اعلام کرد می توانند ظرف 10 روز آینده برای بازنشستگی پیش از موعد درخواست بدهند.

بر این اساس، کارکنانی که قصد دارند درخواست بازنشستگی پیش از موعد بدهند باید به ایمیل ارسال شده از سوی تیم ایلان ماسک برای ارائه گزارش عملکرد هفتگی خود پاسخ دهند.

این وزارت خانه در ایمیل خود برای کارکنانش اظهار کرد دفتر مدیریت پرسنل پیشنهاد بازنشستگی پیش از موعد را براساس قانون بازنشستگی زودتر از موعد داوطلبانه مطرح کرده است که نهادهایی را تحت تاثیر قرار می دهد که در معرض کوچک سازی و بازسازی ساختاری هستند.

بر این اساس، کارمندانی که این درخواست را دارند باید دستکم 50 سال داشته و 20 سال سابقه خدمت داشته باشند و یا با دستکم 25 سال سابقه خدمت فارغ از هر سنی می توانند بازنشسته شوند. این پیشنهاد تا تاریخ 14 مارس یعنی 10 روز آینده معتبر است.

هفته گذشته کارکنان دولت فدرال آمریکا دومین ایمیل برای ارائه گزارش عملکرد هفتگی خود را دریافت کردند.

رویترز تایید می کند که این ایمیل ها از سوی بخش منابع انسانی دفتر مدیریت پرسنل برای نهادهای مختلف ارسال شده و از کارمندان خواسته شده تا 5 مورد از دستاوردهای خود طی هفته اخیر را، گزارش دهند.

پیشتر به کارکنان وزارت بهداشت و خدمات انسانی شامل سازمان غذا و دارو، و مرکز مراقبت و پیشگیری از بیماری ها گفته شده بود که نیاز نیست به این ایمیل ها پاسخ دهند و عدم پسخگویی تاثیری بر همکاری با این نهاد ندارد.

پیشنهاد 50 هزار دلاری برای استعفا یا بازنشستگی

کمیسیون بورس و اوراق بهادار به برخی کارکنان خود پیشنهاد داده در صورتی که استعفا داده یا درخواست بازنشستگی بدهند، مبلغ 50 هزار دلار پول نقد می دهد.

براساس یادداشتی که این نهاد منتشر کرده این کمیسیون و دیگر نهادهای فدرال به دنبال راهی برای کاهش تعداد کارکنان فدرال و اجرای سیاست های دونالد ترامپ برای کاهش هزینه ها هستند. و کارکنان این نهاد تا تاریخ 21 مارس فرصت دارند تا در این باره تصمیم گیری کنند.

رویترز پیشتر نیز گزارش داده بود، این کمیسیون در نامه هایی جداگانه به مدیران دفاتر منطقه ای گفت که قصد دارد مشاغل آنها را حذف کند.

یکی از فرامین اجرایی اولیه ترامپ، اجرای سیاست منقبض سازی و کاهش تعداد کارکنان فدرال بوده است. ترامپ از زمان راه‌یابی به کاخ سفید، ایلان ماسک را به‌عنوان وزیر کارآمدی و بهره‌وری معرفی کرده و به او دستور داده است تحقیقات و بررسی‌های لازم را در تمام نهادهای آمریکا برای شناسایی موارد فساد و تقلب مالی و نیز کاهش تعداد کارکنان فدرال انجام دهد.

تاکنون اقدامات ماسک در راستای اجرای سیاست تعدیل نیرو و کاهش هزینه های فدرال منجر به اخراج بیش از 100هزار کارمند و لغو برنامه های استخدام در سراسر نهادهای آمریکا شده است.

در حالی که اداره کارآمدی به ریاست ایلان ماسک در دولت دونالد ترامپ مشغول کاهش هزینه‌های دولت ونیروی انسانی است، موجی از اعتراضات شدید در میان جمهوریخواهان شکل گرفته است. واکنش ها نشان می‌دهد جمهوری خواهان نگران ادامه راه دونالد ترامپ رئیس جمهوری آمریکا هستند.

در همین حال، ایلان ماسک، اعلام کرده است که پس از اخراج هزاران کارمند فدرال و ارسال اولتیماتوم به دو میلیون نفر دیگر، تهدیدهای متعددی به قتل دریافت کرده است.

تاکنون روند اخراج کارکنان فدرال به دستور ترامپ به اخراج کارکنان نهادهایی همچون تیم فناوری کاخ سفید، تامین اجتماعی، وزارت دفاع، وزارت امور خارجه، وزارت بازرگانی و آژانس توسعه بین‌المللی آمریکا رسیده است.

چند روز پیش نیز دولت دونالد ترامپ یادداشتی را منتشر کرد که بر اساس آن از آژانس‌های دولتی می‌خواهد که برنامه تعدیل نیروگسترده را به علت «بدهی و هزینه‌های زیاد» در دستور کار قرار دهند.

براساس این یادداشت به آژانس‌های فدرال دستور داده می‌شود تا 13 مارس برنامه‌های خود را برای کاهش نیرو ارائه دهند. این اقدام نه تنها کارمندان را اخراج می‌کند، بلکه آن پست شغلی را نیز به کلی حذف می‌کند. در نتیجه می‌تواند تغییرات گسترده‌ای در نحوه عملکرد دولت ایجاد شود.