جوهری در دیدار با کارکنان ثغرب: نظام جبران خدمات در شرکت‌های تابعه یکسان می‌شود

معاون مالی و منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری مسکن با حضور در شرکت سرمایه‌گذاری مسکن شمال غرب به مهم‌ترین اقدامات این معاونت در سال جاری از جمله ابلاغیه نظام جبران خدمات در راستای یکسان‌سازی نظام جبران در شرکت‌ها اشاره کرد.

کد خبر: ۳۳۰۴۱۳

۲۸ ارديبهشت ۱۴۰۴ / ۱۷:۵۷

به گزارش روزپلاس و به نقل از روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری مسکن، محمد جوهری، معاون مالی و منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری مسکن در سفر به تبریز در نشستی با حضور فرزاد شکری، مدیرعامل ثغرب و معاونین شرکت و کارکنان دفتر مرکزی تبریز به تشریح برنامه‌های این معاونت در سال جاری پرداخت.

جوهری با اشاره به شرایط رکود پیش آمده در بازار مسکن بر ضرورت انعطاف‌پذیری شرکت در برابر چالش‌های اقتصادی پرداخت و بر اهمیت این تطابق در ادامه مسیر  شرکت گروه و شرکت‌های تابعه به سمت تعالی و توسعه تاکید کرد.

معاون مالی و منابع انسانی شرکت گروه همچنین ابلاغیه نظام جبران خدمات در راستای یکسان‌سازی نظام جبران در شرکت‌ها، همچنین هدفمند کردن پرداخت کارانه بر مبنای عملکرد را از دیگر اقدامات ضروری این معاونت ذکر کرد که به منظور شفاف‌سازی و تدقیق پرداخت‌ها انجام خواهد شد.

در ادامه این نشست شکری نیز ضمن خیر مقدم به جوهری و همراهان وی و ابراز خرسندی از تمایل معاونت نیروی انسانی و منابع انسانی شرکت گروه به دیدار با کارکنان شرکت، سرمایه انسانی را یکی از مهم‌ترین دارایی‌هایی دانست که همواره پیشرفت و توسعه را برای شرکت سرمایه‌گذاری مسکن شمال‌غرب به ارمغان آورده است.

جوهری نیز در ادامه این دیدار صمیمی، با اشاره به برخی پیشامدهای مالی در شرکت، ترمیم هرچه بیشتر حقوق را اولویت اول معاونت مالی و منابع انسانی در تامین نیازهای کارکنان برشمرد و از پرداخت عیدانه به مناسبت میلاد امام علی بن موسی الرضا (ع) خبر داد.