تغییر ساعات کاری بستگی به توافق کارفرما و کارگر دارد. اگر در توافق اولیه هیچ محدودیتی برای کارفرما در نظر گرفته نشده باشد و تعیین ساعات کاری به اختیار کارفرما باشد، کارفرما میتواند ساعات کاری را تغییر دهد.
بهمنظور بررسی شرایط کشور در حوزههای مرتبط با مأموریتهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ارائه دستورهای لازم، نشست فوقالعاده شورای معاونان این وزارتخانه بهصورت بر خط برگزار شد.
عدم تأمین مواد اولیه داخلی به دلیل مواردی از قبیل کمبود نقدینگی و عدم ثبات اقتصادی در بازار مهمترین دلایل غیرفعال بودن کارگاه ها زیر۱۰نفر در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ بوده است.