به گزارش روزپلاس، در نخستین سال دولت مسعود پزشکیان، شایعات متعدد درباره استعفای رئیس‌جمهور و اخیراً معاون اول او بارها فضای رسانه‌ای و سیاسی کشور را تحت‌تأثیر قرار داده است؛ شایعاتی که تکرارشان نشانه‌ای از یک ضعف ساختاری است. نکته قابل توجه این‌جاست که بخش مهمی از این موج‌ها نه از سوی رقبای سیاسی، بلکه از سوی برخی چهره‌ها و رسانه‌هایی منتشر یا تقویت می‌شود که پیش‌تر در صف حامیان دولت قرار داشتند.
در کنار این مسئله، ضعف شورای اطلاع‌رسانی دولت در تعامل حرفه‌ای با رسانه‌ها، فضای لازم را برای رشد شایعات و بزرگ‌نمایی حاشیه‌ها فراهم کرده است. سکوت‌های طولانی، تکذیب‌های مبهم، نبود روایت دقیق از تصمیمات دولت و حتی چنددستگی آشکار در اطلاع‌رسانی، باعث شده هر موج رسانه‌ای چند برابر اثر واقعی خود دیده شود؛ وضعیتی که علاوه بر تضعیف دولت، اعتماد عمومی را نیز هدف قرار می‌دهد.
اما فراتر از منشأ شایعات، نکته‌ای کلیدی خطاب به شخص رئیس‌جمهور مطرح است:
اکنون یک سال از دوران مسئولیت شما گذشته است. این حجم از حاشیه‌ها و طرح مکرر بحث استعفا، آن هم در سال اول دولت، نباید اساساً وجود داشته باشد؛ به‌ویژه وقتی اختلافات درون‌ساختاری دولت از سوی برخی منابع، یکی از عوامل شکل‌گیری این حواشی عنوان می‌شود. رئیس‌جمهور باید بداند اگر کسانی امروز از داخل دولت برای او تصمیم‌سازی می‌کنند یا برخی افراد نزدیک با سهم‌خواهی و ایجاد حاشیه سعی در اعمال فشار دارند، زمان آن رسیده که بی‌ملاحظه و بی‌تعارف تصمیم‌گیری شود.
صراحتاً باید گفت:
هر مقامی را که کارآمد نیست، عزل کنید؛ بی‌توجه به اینکه از چه جناحی آمده یا چه نسبتی با ستادهای انتخاباتی گذشته دارد. به هیچ گروهی، حتی آن‌هایی که تصور می‌کنید به‌خاطر انتخابات حقی بر گردن شما دارند، اجازه اعمال فشار ندهید. اقتدار دولت از همین نقطه آغاز می‌شود.
اصلاحات نیز باید از همان‌جایی آغاز شود که خودتان بارها گفته‌اید با انباشت نیرو و کاهش بهره‌وری روبه‌رو است: *نهاد ریاست‌جمهوری* .
وقتی می‌گویید چند هزار نفر در این نهاد مشغول‌اند و بسیاری از آن‌ها خروجی ملموس ندارند، طبیعی است که همین مجموعه استعداد تبدیل‌شدن به مرکز حاشیه‌سازی و تصمیم‌سازی غلط را پیدا کند. نهاد ریاست‌جمهوری مهم‌ترین محور هماهنگی اراده اجرایی کشور است و تا زمانی که این بخش و حلقه نزدیکان و معاونان شما منسجم، شفاف و حرفه‌ای نشوند، مدیریت کشور و وزارتخانه‌ها نیز به ثبات نخواهند رسید.
اجازه ندهید دیگران از داخل دولت برای شما بحران بسازند. مدیریت را از نزدیک‌ترین حلقه‌ها آغاز کنید؛ اگر این بخش اصلاح شود، شایعات فروکش می‌کند و دولت می‌تواند با ثبات و اقتدار بیشتر مسیر واقعی خود را طی کند.