بیش از نیمی از زنان این کشور در محل کار مورد آزار و اذیت جنسی قرار می‌گیرند

تحقیقات جدید نشان داده است که بیش از نیمی از زنان در انگلیس، در محل کار مورد آزار و اذیت جنسی قرار می گیرند. این آزار و اذیت جنسی شامل تجاوز و حتی نظر دادن درباره بدن آن‌ها هم می‌شود.
کد خبر: ۴۱۳۴
تاریخ انتشار:۲۱ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۱:۳۴ - 11 August 2016
به گزارش روز پلاس، محققان از اتحادیه معاملات و پروژه "هر روز تبعیض جنسی" به این نتیجه رسیده اند که 52 درصد زن های انگلیسی تجربیات ناخواسته ای در محل کار خود داشته اند؛ تجربیاتی از قبیل لمس کردن آن ها، شنیدن جوک‌های نامناسب و ... این آمار میان دختران 16 تا 24 سال، 63 درصد بوده است.

فرانسس اوگریدی، دبیر کل اتحادیه معاملات، با ابراز نگرانی از این شرایط گفت: چند بار دیگر باید این را بشنویم که شوخی جنسی در محل کار یک شوخی است؟ بیایید رو راست باشیم آزار جنسی تحقیرآمیز است و می تواند تاثیر زیادی بر روی سلامت روان داشته باشد. آزار جنسی هیج جایی در محل کار مدرن ندارد.

در این تحقیق گزارش شده است از هر 8 زن قسمت‌هایی از بدن یکی از آنها به شکل ناخواسته لمس شده است. گفتنی است یک درصد افراد هم گفته اند که مورد تجاوز جنسی و یا آزار و اذیت جدی قرار گرفته اند.

آنجلا رینر سخنگوی انجمن «برابری کار» درباره نتایج این تحقیق گفت: این اصلا خنده دار نیست که از هر 3 زن به یک نفر از آنها جوک نامناسب گفته شده باشد. قانون مشخص است؛ آزار و اذیت جنسی یک جرم است و عاملین آن باید مجازات شوند.

گفتنی است یک پنجم زنان بریتانیایی هم توسط مدیر و یا کسانی که پست بالاتری نسبت به آنها دارند مورد آزار و اذیت جنسی قرار گرفته اند.

آمار عجیب دیگری هم میان زنان انگلیسی وجود دارد، 80 درصد زنان به این علت که به کار خود آسیبی نرسد به کارفرمای خود هیچ اطلاعی نداده اند که مورد آزار جنسی قرار گرفته اند.

یکی از زنان انگلیسی از تجربه تلخ خود در آخرین روز کاری خود گفت: بزرگترین پشیمانی رییس من این بود که چرا قبل از اینکه من بروم فرصتی نداشت که به من تجاوز کند.

مقاله نویس گاردین و طراح پروژه "هر روز تبعیض جنسی" گفت: مردم می گویند آزار جنسی دیگر در محل کار وجود ندارد؛ این تفکر از این جایی می آید که برخی براین باورند که میان زن و مرد برابری وجود دارد اما این تحقیق نشان می دهد که فاصله زیادی میان برابری و حقیقتی که زنان با آن روبرو هستند وجود دارد. "

در این تحقیق آمده است زنانی که در صنایع تولیدی و سرگرم کردن بازدید کنندگان بودند آزار و اذیت بیشتری تجربه کردند.

گفتی است اگر آزار و اذیت جنسی علیه زنی در محل کاری رخ دهد می تواند علیه مدیر مجموعه اقدام قانونی انجام دهد.

یک سخنگوی دولت بریتانیا در این رابطه گفت: هیچ کس نباید هیچگونه آزار و اذیتی را در محل کار تجربه کند و قانون در این رابطه کاملا به صراحت صحبت کرده است.

گاردین/ 10 آگوست 2016

برچسب ها: تجاوز ، محیط کار ، روز پلاس
بازگشت به ابتدای صفحه
ارسال به دوستان
ارسال نظر
روایت تصویری
نگاه دوم
پیشنهاد سردبیر
پربازدیدها

ستاره استقلال مشاور املاک خانه شد!

کارت بانکی ۶ بانک حذف می‌شود

بن گویر، وزیر امنیت ملی اسرائیل بر اثر سانحه رانندگی مجروح شد

اولین خرید استقلال در فصل جدید؛ ستاره بزرگ چراغ سبز نشان داد

انتقاد امیرعبداللهیان از سرکوب دانشجویان در آمریکا/ موج جهانی انزجار از رژیم اسرائیل و حامیان آن غیرقابل کتمان است

رئیسی: باید برنامه دقیقی برای توسعه تجارت با آفریقا تنظیم شود/ اراده ایران و کشورهای آفریقایی در جهت توسعه روابط اقتصادی است

زمان بیستمین و یکمین جلسه حراج شمش طلا

جزئیات تماس اخیر ترامپ و بن سلمان لو رفت

قیمت طلا، سکه و ارز امروز ۷ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۳/ سکه در کانال جدید قرار گرفت

با ۳میلیارد تومان در این محله تهران، خانه بخرید+جدول

رقابت پرمتقاضی‌ترین رشته‌های کنکور آغاز شد

محک پرسپولیس و سپاهان پیش از ال‌کلاسیکو/ تراکتور به دنبال انتقام

تداوم رگبار، رعدوبرق و وزش باد شدید موقتی تا سه‌شنبه آینده / هشدار بارش‌های شدید در ۵ استان

حذف پرسپولیس با شکست برابر آلومینیوم در جشنواره گل‌‌های زیبا/ پرسپولیس اولین جام این فصل را از دست داد

جا زدن پل‌های شناور به جای سامانه پدافندی/ احمق و احمق‌تر! / دروغ شاخدار به روایت تصویر

قانون مالیات بر عایدی سرمایه تغییرات گسترده ای داشته و صرفا اصلاح ایرادات شورای نگهبان نبوده/ این قانون برای کسانی است که می‌خواهند قدرت خریدشان را حفظ کنند

ستاره استقلال مشاور املاک خانه شد!

علائم جسمانی انواع اضطراب‌/ اضطراب اجتماعی چیست؟

الحوثی: رژیم صهیونیستی بیمارستان‌های غزه را به گور‌های دسته‌جمعی تبدیل کرده است

کارت بانکی ۶ بانک حذف می‌شود

آمار شهدای غزه از ۳۴ هزار تن گذشت

شماره گذاری خودرو مشمول پرداخت عوارض شد

موزه تاریخ کانون پرورش فکری کودکان ثبت ملی شد

دستور جمع‌آوری یک مکمل تقویتی رشد مو از سطح بازار

موضع جدید عربستان در رابطه با جنگ اسرائیل و غزه

نگاهی دیگر به «گناه فرشته»/ قد بکش از پشت «نقاب»

دارندگان کارت سوخت حتما بخوانند/ خبر جدید رسانه دولت درباره سهمیه بنزین خودروها

واریز ۹۱۰ میلیارد تومان سود به حساب ۶۰ هزار سهامدار

توضیحات کاظم صدیقی درخصوص غفلت صورت گرفته در تاسیس موسسه‌ای در ماجرای ازگل/ از خدا استغفار و از مردم عذرخواهی می‌کنم/ توقع دارم به تخلف احتمالی آشنا و غیرآشنا رسیدگی شود

زمانی برای تسویه حساب های قدیمی با اردن

مالکان استقلال و پرسپولیس مشخص شدند

شکایت تریدرهای رمزارز از اپل؛ قاضی پرونده را رد کرد

عربستان خواستار تصویب قطعنامه ای علیه اسرائیل در شورای امنیت شد

چرایی افزایش تعرفه اینترنت و مهم ترین تعهد اپراتورهای ارتباطی

وقتی مزخرفات کارشناس اسرائیلی درباره ایران و ربع پهلوی تحلیلگر آمریکایی را به قهقهه و واکنش واداشت!

عاملان حمله تروریستی چابهار از افسران سرویس های آمریکایی و اسرائیلی ها جدا نیستند/ کشوری که تروریست‌ها از خاک آن حمله را آعاز کردند باید پاسخگو باشد

واکنش صدر اعظم آلمان بر پاسخ احتمالی رژیم صهیونیستی به ایران

واکنش وزیر ارتباطات به محدودیت‌های جدید اینترنت

دلیل علمی تغییر ناگهانی احساسمان به یک فرد در ابتدای رابطه؛ از جذابیت اولیه تا انزجار

راهکار تقویت ذهن کودکان؛ والدین چه نقشی دارند؟

هوش هیجانی چیست و چه اهمیتی دارد؟ مولفه ها، نشانه ها و تقویت EQ

جا زدن پل‌های شناور به جای سامانه پدافندی/ احمق و احمق‌تر! / دروغ شاخدار به روایت تصویر

نقد و سیاست
آخرین اخبار